Lancement du programme « Passeport compétence » pour l’emploi des jeunes
L’AGEFOP a lancé à Grand-Bassam le programme « Passeport compétence », une initiative gouvernementale visant à aligner les compétences des jeunes avec les besoins du marché du travail. Cette stratégie nationale marque un tournant dans le développement du capital humain ivoirien.
Une stratégie nationale d’insertion professionnelle
Le programme « Passeport compétence » a été officiellement lancé le vendredi 14 mars 2025 à Grand-Bassam par l’Agence nationale de la formation professionnelle (AGEFOP). Cette initiative du ministère de l’Enseignement technique, de la Formation professionnelle et de l’Apprentissage vise à créer une adéquation entre les compétences des jeunes et les besoins du marché du travail local.
Karitia Coulibaly, directrice générale de l’AGEFOP, a expliqué que ce programme représente « une stratégie visant à aligner les compétences des jeunes avec les besoins du marché du travail local ». Elle a également souligné que cette initiative « marque un tournant décisif dans l’optimisation du capital humain et l’amélioration de la compétitivité économique du pays ».
« Passeport compétence va bien au-delà d’un simple programme de formation. Il s’agit d’une stratégie visant à aligner les compétences des jeunes avec les besoins du marché du travail local. »
La région Sud-Comoé comme zone pilote
Le Dr Eugène Aka Aouélé, président du conseil régional du Sud-Comoé, s’est réjoui du choix de sa région comme zone pilote pour ce programme. Il a qualifié cette approche d’« innovante et adaptée » à la problématique de l’insertion professionnelle des jeunes.
Lors de la cérémonie de lancement, le programme a été présenté aux jeunes venus de tous les départements de la région.
